Accompagnement personnalisé vers l’emploi de personnes en situation de discrimination.

Lis moi avec webReader

Accompagnement personnalisé vers l’emploi de personnes en situation de discrimination.

Depuis son lancement, l’Association NQT (Nos Quartiers ont du Talent) met en œuvre une opération destinée à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, de niveau Bac+3 et plus (Bac+4 et plus pour l’Île-de-France, avec expérimentation Bac+3 en QPV) , âgés de moins de 30 ans, issus de milieux sociaux modestes ou de quartiers défavorisés, grâce à un système de parrainage par des cadres, assimilés, voire des dirigeants d’entreprises expérimentés en activité (conseils sur la recherche d’emploi, le CV, la lettre de motivation, les entretiens, aide à la constitution du réseau…).

L’Association NQT propose des actions concrètes qui permettent d’accélérer l’insertion professionnelle de ces jeunes ambitieux et méritants et de donner à tous les mêmes opportunités d’accéder à un emploi pérenne et qualifié.

L’association NQT propose à ses mécènes et à ses partenaires d’inscrire, dans leurs actions, une démarche de valorisation de l’égalité des chances. C’est une façon simple et concrète de faciliter les échanges entre jeunes diplômés et professionnels.

=> L’Association NTQ  est devenu Membre de l’Observatoire Européen de la Non-Discrimination et des Droits Fondamentaux.

 

NQT en chiffres